A Prefeitura de Fortaleza encaminhou um projeto de resolução que visa o reajuste de 4,62% para os servidores municipais. A proposta foi enviada para a Câmara Municipal de Fortaleza (CMFor) nesta segunda-feira (1º), e contém em seu percentual um valor coerente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), com base na inflação do ano passado.
Caso aprovado, o reajuste de 3,62% deve ser implementado na folha de abril, a ser paga em maio, junto do retroativo de janeiro de 1%. De acordo com cálculos da equipe responsável pelo projeto, o impacto anual previsto é de R$ 215 milhões aos cofres públicos.
Junto com o piso salarial, o vale alimentação também será incrementado em 8%, partindo de R$ 15 para R$ 16,20. O teto do benefício também receberá um aumento de R$ 6 mil para R$ 8.200 e beneficiará mais de 12 mil servidores.
O prefeito de Fortaleza, José Sarto (PDT), usou suas redes sociais para comemorar o andamento do projeto, em uma ação que considerou ser “fruto de diálogo permanente com as categorias e demonstra o nosso compromisso com servidores e servidoras. O reajuste anual se soma a outros esforços da Prefeitura para promover a valorização profissional, por meio de políticas de formação continuada e concursos públicos”.
Além dos incrementos anunciados, outra ação também foi tomada pela equipe do gestor. A reestruturação das matrizes salariais dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) é uma antiga reivindicação da classe, que argumentava estar estagnada, sem perspectiva de promoção e progressão. A proposta da Prefeitura pretende dar continuidade ao plano de carreira, de acordo com determinadas circunstâncias ainda não discutidas.
Fora do âmbito municipal, os servidores estaduais também receberam uma proposta de reajuste de 5,62% da categoria pelo Governo do Estado do Ceará, anunciado no dia 20 de março. A medida beneficia mais de 133 mil servidores, entre ativos, aposentados e pensionistas e que receberão um valor acima da inflação de 2023, que ficou em 4,62%.
