Segundo o 2º Relatório de Transparência Salarial no Maranhão, o salário das mulheres é 15,7% menor que o dos homens. A remuneração média mensal das mulheres no estado é de R$ 2.498,15, enquanto a dos homens é de R$ 3.359,54. Os dados foram colhidos junto a 632 empresas maranhenses, que empregam um total de 229 mil pessoas.
Conforme o primeiro relatório, divulgado em março, as mulheres recebiam em média 18,1% a menos que os homens, ou seja, quase 80% do salário pago aos homens. A diferença salarial em cargos de dirigentes e gerentes é de 3%, ou seja, varia de acordo com os grupos ocupacionais.
DIFERENÇAS ÉTNICAS
O documento apontou ainda que o número de mulheres negras nas empresas é maior que o de mulheres não negras, com registro de 63,8 mil e 23 mil, respectivamente. O primeiro grupo, porém, recebe quase 20% a menos que mulheres de outras raças. Já para os homens negros, a diferença de remuneração é de 15,4%, em relação aos outros homens.
Ainda conforme o documento, no Maranhão, 68,8% das empresas possuem planos de cargos e salários; 30% têm políticas de incentivo à contratação de mulheres; 32,9% adotam políticas para promoção de mulheres a cargos de direção e gerência e 22,6% adotam incentivos para contratação de negras; 15,6% incentivam à contratação de mulheres LGBTQIAP+.
